
ЧАВО про эдитор и платформу
Как мне самому создать курс?
Всё просто — следуйте инструкции ниже.
- Создайте курс и назовите его.
- Создайте урок и нажмите кнопку «Наполнить».
- Добавьте текстовый блок, напечатайте текст или скопируйте заранее подготовленный материал. Используйте привычные инструменты форматирования: размер шрифта, выделение, цвет и пр.
- Вставьте изображение с компьютера или из встроенного стока иллюстраций.
- Вставьте видео. Его тоже можно загрузить с компьютера или из открытых источников (YouTube и другие сервисы).
- Не забудьте про блок проверки знаний — например, тестирование. Введите текст вопросов и ответов, отметьте правильные варианты.
- При необходимости выбирайте шаблоны из библиотеки, перемещайте блоки, меняйте их размер и цвет фона. Пусть дизайн вашего курса будет уникальным!
Какие типы контента я могу использовать при создании курса?
Текст (в том числе цитаты, диалоги и списки), изображения с вашего компьютера или из каталога иллюстраций, собственные видео или ролики из открытых источников, а также тестовые задания.
В каком формате я могу выгрузить готовый курс?
Вы можете экспортировать курс в форматах Tin Can API, SCORM 2004, CMI5 или же напрямую опубликовать его в LMS PaLMS.
У меня есть виртуальный тренажёр, могу ли я использовать его в вашем конструкторе?
Да, вы можете объединить несколько инструментов и сократить время на разработку, загрузив в курс готовый SCORM-пакет. Это делается в разделе «Интерактивы» библиотеки шаблонов.
Смогу ли я получать расширенную аналитику, если моя LMS поддерживает только SCORM?
Да, с помощью функционала SCORM Can, который мы планируем реализовать в конструкторе. Он будет передавать статистику стандарта Tin Can API внутри SCORM. Благодаря этому вы сможете лучше контролировать учебный процесс и автоматизируете сбор обратной связи.
Смогу ли я назначать учащимся входной тест для оценки текущих знаний?
Да, скоро в Course Editor появится возможность создавать адаптивное входное тестирование. После того, как ученик пройдёт тестирование, учебная программа автоматически подстроится под уровень его компетенций. Это позволит обучать сотрудников до двух раз быстрее.