Рейтинг российских LMS 2026: обзор систем для обучения сотрудников
Списки «топ-10 лучших LMS» обычно пишут сами вендоры, и первое место в них занимает автор подборки. Мы тоже вендор, поэтому мест в этом обзоре нет: ниже — девять российских систем и Moodle с тем, что заявлено на их официальных сайтах, плюс наша платформа честно в общем ряду. Выбор всё равно придётся делать под свои задачи — методика в статье как выбрать СДО.
Если термины LMS и СДО пока путаются, начните со статьи что такое LMS и чем она отличается от СДО.
Как читать этот обзор
- Кто автор. Обзор подготовила команда CoursEditor — мы делаем конструктор курсов и платформу обучения, то есть один из участников рынка. Поэтому мы не расставляем места и не пишем, что какая-то система лучше другой.
- Источник данных. Всё, что написано про системы, взято с их официальных сайтов, проверка 16 сентября 2026 года. Мы не тестировали интерфейсы и не оценивали качество поддержки.
- Чего здесь нет. Цен конкурентов: у большинства систем стоимость зависит от числа пользователей и модулей и обсуждается индивидуально. Оценок «лучше-хуже» и отзывов — они быстро устаревают и плохо проверяются.
- Что делать дальше. Сузьте список до трёх систем под свои требования, запросите демо и проведите пилот на реальной задаче.
Что происходит на рынке
Три цифры, которые объясняют, почему списков LMS стало так много:
- В опросе iSpring среди 132 российских компаний 76 % участников используют искусственный интеллект для создания учебных материалов и тестов, а 31 % не хватает экспертизы для внедрения.
- По итогам 2025 года hh.ru 93 % работодателей столкнулись с нехваткой навыков у кандидатов, а 48 % видят решение в корпоративном обучении и наставничестве.
- По исследованию «Яков и Партнёры» и Яндекса 71 % крупных компаний уже используют генеративный ИИ хотя бы в одной функции бизнеса.
Отсюда две заметные тенденции в самих системах: ИИ-помощники для подготовки курсов и вопросов появились почти у всех, а мобильное обучение перестало быть отдельной опцией. При этом набор базовых функций у систем сблизился, и выбор всё чаще упирается не в список возможностей, а в размещение данных, стоимость владения и то, кто будет делать контент.
Сводная таблица
Сведения из описаний на сайтах систем на 16.09.2026.
| Система | Как позиционируется | Размещение | Конструктор курсов | Мобильное обучение | Реестр российского ПО (по данным сайта) |
|---|---|---|---|---|---|
| iSpring Learn | Платформа для онлайн-обучения персонала | Облако | Отдельный продукт iSpring Suite | Есть | Указан |
| Teachbase | СДО для сотрудников, партнёров и франчайзи | Облако | Встроенный | Приложение, офлайн-доступ | Указан |
| Эквио | LMS для обучения и развития персонала | Облако | Встроенный | Есть, офлайн-доступ | Не нашли на странице |
| Mirapolis LMS | СДО для крупных компаний | Облако и сервер компании | Встроенный | Есть | Не нашли на странице |
| Websoft | HR-платформа: обучение, адаптация, оценка | Облако и сервер компании | Есть | Приложения | Не нашли на странице |
| Skill Cup | Платформа микрообучения со смартфона | Облако | Встроенный, «запуск за день» | Основной сценарий | Не нашли на странице |
| Motivity | HR-платформа обучения с модулями | Облако или On-Premise | Встроенный | Есть | Указан |
| Unicraft | LMS для онбординга и базы знаний | Облако и коробка | Встроенный | Приложение | Указан в описании сайта |
| Moodle | Open source LMS | Свой сервер или облако Moodle | Есть | Moodle App | Нет, зарубежный проект |
| CoursEditor | Конструктор курсов и платформа обучения | Облако или установка в контуре | Встроенный | Приложение | Да |
Обзор систем
iSpring Learn
Одна из самых известных российских платформ. На сайте заявлены тесты, библиотека готовых курсов, оценка, вебинары и поддержка стандартов SCORM 1.2 и SCORM 2004. Конструктор курсов — отдельный продукт iSpring Suite, его покупают дополнительно. На странице тарифов указано, что инструменты iSpring входят в реестр отечественного ПО, серверы расположены в России, а система менеджмента информационной безопасности соответствует ISO/IEC 27001:2022. Подписка годовая, стоимость зависит от числа пользователей.
На что смотреть: нужен ли вам отдельный редактор курсов и как это влияет на бюджет.
Teachbase
Платформа для обучения сотрудников, партнёров и франчайзи. На сайте: конструктор онлайн-курсов, ИИ-методолог, мобильное приложение с доступом к материалам без интернета, более 20 интеграций через API, в том числе с 1С и кадровыми системами, геймификация и рейтинги, оценка 360, карьерные треки, автоматическая выдача сертификатов. Указано, что система в реестре российского программного обеспечения, а платформой пользуются более 400 компаний.
На что смотреть: насколько вам нужны HR-модули помимо обучения.
Эквио
LMS для обучения и мотивации персонала. На сайте описаны траектории обучения, программы из SCORM-курсов, видео, лонгридов, документов и тестов, доступ офлайн с любого устройства, встроенный Zoom для вебинаров и мобильный кабинет руководителя с прогрессом команды. Обещают 14 дней бесплатно и 36 готовых курсов в подарок.
На что смотреть: подойдут ли готовые курсы вашей отрасли.
Mirapolis LMS
Система для крупных компаний с большим набором форматов: обучающие курсы и программы, тестирование, вебинары, практические задания, очные мероприятия. Есть встроенный конструктор курсов и тестов, загрузка готовых курсов в SCORM и TinCan, медиатека, геймификация и рейтинги, библиотека отчётов, обучение с мобильных устройств.
На что смотреть: объём внедрения — такие системы обычно разворачивают проектом, а не за день.
Websoft
HR-платформа, где обучение — один из блоков наряду с подбором, адаптацией, оценкой и внутренними коммуникациями. На сайте: дистанционные курсы, вебинары, очное и смешанное обучение, микрообучение, мобильные приложения, геймификация с баллами и бейджами, индивидуальные планы обучения, интеграция с кадровым электронным документооборотом. Заявлено более 500 внедрений.
На что смотреть: нужна ли вам вся HR-платформа или только обучение.
Skill Cup
Платформа микрообучения: материалы нарезаются на короткие уроки, которые сотрудники проходят со смартфона. На сайте обещают запуск за один день без дизайнеров и программистов, простой конструктор курсов, поддержку SCORM-курсов, доступ к обучению через Telegram, интеграцию с amoCRM и библиотеку более чем из 300 единиц контента.
На что смотреть: подходит ли формат коротких уроков вашим программам — для объёмного обучения с длинными курсами он не универсален.
Motivity
HR-платформа с набором из более чем 50 готовых модулей: обучение, оценка, адаптация, мотивация. На сайте указаны конструктор курсов для лонгридов, тестов и инструкций, AI-ассистент, геймификация, траектории обучения, аналитика, а также два варианта размещения — облако или On-Premise. Заявлено, что платформа входит в реестр отечественного ПО, есть бесплатное демо на 14 дней.
На что смотреть: какие модули входят в базовую поставку, а какие оплачиваются отдельно.
Unicraft
LMS с упором на онбординг, траектории обучения и базу знаний. На сайте: конструктор курсов, тестов и заданий, поддержка SCORM 1.2 и 2004 с фиксацией данных о прохождении, мобильное приложение, открытый API, импорт и экспорт данных, коробочная версия для установки на сервер заказчика в закрытом контуре. В описании сайта упомянут реестр ПО РФ и миграция с Moodle и iSpring.
На что смотреть: условия коробочной версии — она предоставляется по запросу.
Moodle
Система с открытым кодом, вокруг которой сложилась большая экосистема: Moodle LMS, Moodle Workplace, облако MoodleCloud, мобильное приложение Moodle App и сертифицированные интеграции. Платить за лицензию не нужно, но развёртывание, доработку, обновления и безопасность компания берёт на себя или покупает у партнёров.
На что смотреть: есть ли у вас разработчики и администратор, готовые вести систему. Moodle — зарубежный проект, в реестре российского ПО его нет, и это критично для компаний с требованием отечественного софта.
CoursEditor
Наша платформа: конструктор курсов и система обучения в одном сервисе, отдельная лицензия на редактор не нужна. Курс собирается из блоков без вёрстки, обновляется без пересборки архивов, есть ИИ-помощник для черновиков и проверочных вопросов, тесты с баллом, сертификаты, вебинары, геймификация, мобильное приложение, группы и сроки, статистика с выгрузкой в Excel, API, вход через корпоративную учётную запись, интеграция с 1С и HR-системами. Готовые SCORM-пакеты загружаются в платформу, свои курсы выгружаются в SCORM, CMI5, Web и PDF. Работает в облаке или устанавливается на серверы компании, входит в реестр российского ПО, серверы в России.
Честное ограничение: платформа не принимает оплату за курсы — эквайринга, рассрочек и автоворонок в ней нет. Для онлайн-школ это означает, что продажи идут вашими средствами, а платформа отвечает за обучение.
Кому какая категория подходит
Вместо мест удобнее думать категориями:
| Категория | Что это | Кому подходит |
|---|---|---|
| Платформы обучения с конструктором | Курсы собираются внутри системы | Компаниям, где курсы делают свои эксперты без дизайнеров |
| Платформы без конструктора | Загружаются готовые SCORM-курсы | Тем, у кого есть команда разработки курсов и свой редактор |
| HR-платформы | Обучение как часть большого HR-контура | Компаниям, которым нужны ещё оценка, адаптация и аналитика в одном окне |
| Микрообучение | Короткие уроки со смартфона | Рознице, линейному персоналу, распределённым командам |
| Open source | Бесплатная лицензия, всё остальное — своими силами | Организациям с собственными разработчиками |
Что бывает внутри каждого типа и чем облако отличается от установки в контуре, подробно разобрано в статье как выбрать СДО. Там же — матрица оценки и план пилота.
Как выбрать из шорт-листа
- Сформулируйте задачи и ограничения до просмотра сайтов: кого учить, кто делает курсы, какие отчёты нужны, есть ли требования к размещению данных.
- Отберите три системы, у которых заявлено нужное вам, а не максимум функций.
- Проверьте на демо ключевой сценарий: соберите урок с тестом силами своего эксперта и назначьте его группе.
- Уточните перенос курсов. Если материалы выгружаются в SCORM, переезд между системами обойдётся дешевле.
- Посчитайте стоимость владения на три года: подписка, редактор курсов, внедрение, администрирование, время экспертов.
- Проведите пилот на реальной группе из 20–50 человек — он показывает больше, чем любая подборка, включая эту.
Ошибки при выборе по рейтингам
- Считать порядок в подборке рейтингом качества. Чаще всего это порядок, удобный автору подборки.
- Смотреть только на число функций. Побеждает система, в которой удобно делать то, что вы будете делать каждую неделю.
- Игнорировать, кто будет создавать курсы. Если контент делают эксперты между задачами, конструктор и скорость правок важнее аналитики.
- Забывать про выход. Спросите, в каком формате заберёте курсы и данные, если через два года смените систему.
- Пропускать службу безопасности. Требование к размещению данных, всплывшее после выбора, отменяет выбор.
- Верить цифрам из подборок. Число клиентов, «лучшая поддержка» и проценты доходимости проверить нельзя — ориентируйтесь на пилот.
Частые вопросы
Какая LMS лучшая в 2026 году? Универсально лучшей нет. Для компании с экспертами внутри важен встроенный конструктор, для розницы — обучение со смартфона, для госкомпании — реестр российского ПО и установка в контуре. Сравнивайте системы по своим критериям, а не по местам в подборках.
Какие LMS входят в реестр российского ПО? На своих сайтах об этом пишут iSpring, Teachbase, Motivity, Unicraft и CoursEditor. У остальных систем из обзора мы такого упоминания на изученных страницах не нашли — это не значит, что его нет, статус лучше уточнять у вендора и проверять в самом реестре.
Чем российские LMS отличаются от Moodle? Moodle бесплатен по лицензии, но требует собственных ресурсов на развёртывание, доработку и поддержку. Российские коммерческие системы продаются по подписке с поддержкой вендора, и часть из них заявлена в реестре отечественного ПО.
Можно ли перенести курсы из одной LMS в другую? Если курсы выгружаются в SCORM, их обычно можно загрузить в другую систему. Курсы из закрытых внутренних форматов придётся пересобирать, поэтому вопрос о выгрузке задают до покупки.
Сколько стоит LMS? Чаще всего цена зависит от числа пользователей и набора модулей, а часть систем считает стоимость индивидуально. Кроме подписки закладывайте редактор курсов, если он не входит в платформу, внедрение и время администратора.
Сколько систем брать на демо? Три-четыре. Больше — сложно сравнивать, меньше — не с чем.
Если ваш сценарий — курсы силами собственных экспертов и обучение сотрудников без отдельной лицензии на редактор, посмотрите систему дистанционного обучения CoursEditor и проведите пилот на реальной задаче.