Дашборд для руководства
Один экран: кто прошёл, кто отстаёт.
Когда руководитель спрашивает «а команда обучена?», ответ «вроде да» не работает. Здесь достаточно запустить хотя бы одно назначение — и дашборд сам собирает картину: кто прошёл, кто отстаёт, кому напомнить. Это готовый аргумент для разговора о результатах и бюджете: цифры прохождения на одном экране, при необходимости — выгрузка в CSV. Никаких ручных таблиц и опросов «ты прошёл?».
План сценария
Как это сделать в системе
-
Запустить хотя бы одно назначение
2 минДашборду нужны данные — назначьте команде хотя бы один курс, и прогресс начнёт собираться автоматически.
- Выберите курс и аудиторию
- Поставьте дедлайн для наглядности
-
Открыть обзор команды
постоянноОдин экран показывает, кто прошёл и кто отстаёт — картинку можно показать руководству как есть.
- Посмотрите долю прошедших
- Найдите отстающих и напомните им
Начнёте — этот план откроется чеклистом в кабинете
Регистрация без карты, один человек и без айтишников. Шаги уже отмечены, шаблоны подобраны под сценарий — останется идти сверху вниз.
Похожие сценарии
Онбординг новичка в отделе
Первая неделя: культура, доступы, чеклист задач.
Открыть план → Корп. обучение снизуProduct knowledge для команды
Единый курс по продукту для продаж, саппорта и новичков.
Открыть план → Корп. обучение снизуSales enablement
Скрипты, возражения и продуктовые апдейты в одном назначении.
Открыть план →