Самозапись из каталога
Сотрудник сам выбирает курс в каталоге.
Не всё обучение нужно назначать сверху: часть курсов сотрудники охотнее берут сами, когда им это интересно или нужно по работе. Здесь вы открываете внутренний каталог на площадке типа lms, куда выкладываете курсы для свободной записи. Сотрудник заходит, выбирает курс и записывается сам — материал появляется у него в разделе «моё обучение», а вы видите самозаписи и прогресс на дашборде. Самозапись и обязательные назначения спокойно живут рядом в одном портале.
План сценария
Как это сделать в системе
-
Выложить курсы в материалы
20 минОпубликуйте курсы, которые сотрудники смогут проходить по желанию: развитие навыков, продукт, полезные регламенты.
- Опубликуйте курсы для свободной записи
- Проверьте описания и названия
- Отберите, что войдёт в каталог
-
Открыть каталог на площадке lms/catalog
10 минСоздайте площадку типа lms с каталогом — закрытый внутренний каталог, где сотрудники записываются на курсы сами.
- Выберите тип площадки lms с каталогом
- Добавьте курсы для самозаписи
- Ограничьте доступ сотрудниками организации
-
Смотреть самозаписи и прогресс
постоянноНа дашборде видно, кто записался сам и как проходит выбранные курсы.
- Отслеживайте новые самозаписи
- Смотрите прогресс записавшихся
Начнёте — этот план откроется чеклистом в кабинете
Регистрация без карты, один человек и без айтишников. Шаги уже отмечены, шаблоны подобраны под сценарий — останется идти сверху вниз.
Похожие сценарии
Корпоративный портал сотрудников
Вход, «моё обучение» и каталог на поддомене.
Открыть план → Внутренний порталМиграция SCORM-легаси
Старые пакеты работают в Learn и назначаются аудитории.
Открыть план → Корп. обучение снизуОнбординг новичка в отделе
Первая неделя: культура, доступы, чеклист задач.
Открыть план →